GoTo memperkenalkan rangkaian kebijakan yang fokus pada keamanan kerja, pendapatan, serta pengembangan mitra agar lebih siap bersaing di ekonomi digital Indonesia ke depan ini.
Penulis: Khaira Athaya
Editor: Don Brady
JAKARTA, 27 Januari 2026 – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (BEI: GOTO) kembali memperkuat perannya dalam meningkatkan kesejahteraan mitra driver melalui peluncuran program “Bakti GoTo untuk Negeri: Empat Dukungan Nyata untuk Kesejahteraan Mitra.” Inisiatif ini menjadi langkah strategis GoTo dalam menghadirkan perlindungan, peluang, serta keberlanjutan ekonomi bagi jutaan mitra Gojek dan keluarganya di seluruh Indonesia.
Program ini dirancang tidak hanya untuk menjawab kebutuhan jangka pendek, tetapi juga membuka akses masa depan yang lebih aman, produktif, dan berdaya saing bagi mitra di ekosistem ekonomi digital.
Empat pilar utama yang dihadirkan meliputi perlindungan sosial melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, Bonus Hari Raya (BHR), Bursa Kerja dan Beasiswa Mitra Gojek, serta Usaha Mitra Swadaya. Keempatnya menjadi fondasi GoTo dalam membangun ekosistem kerja yang inklusif, aman, dan berorientasi jangka panjang.
Direktur Utama GoTo, Hans Patuwo, menegaskan bahwa kesejahteraan mitra merupakan kunci utama pertumbuhan perusahaan.
“Kalau mitra tidak sejahtera, bisnis juga tidak bisa bertumbuh. Industri yang berkelanjutan harus win-win, bukan hanya untuk konsumen, tapi juga untuk mitra driver. Karena itu, melalui empat dukungan ini, kami ingin memastikan mitra terlindungi hari ini sekaligus memiliki peluang yang lebih baik untuk masa depan,” ujar Hans.
Peluncuran program ini turut dihadiri Menteri Kesehatan Budi Gunadi Sadikin, Menteri Perhubungan Dudy Purwagandhi, serta Deputi Bidang Usaha Kecil Kementerian UMKM Temmy Satya Permana, yang mengapresiasi langkah GoTo dalam memperkuat perlindungan pekerja sektor ekonomi digital dan fleksibel.
Perlindungan Sosial Gratis, Mitra Lebih Aman dan Tenang di Jalan
GoTo menjadi pelopor di industri platform digital dengan menanggung iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara gratis bagi ratusan ribu mitra terbaik roda dua dan roda empat mulai 1 Februari 2026. Langkah ini memberikan rasa aman bagi mitra saat menjalankan aktivitas di jalan, sekaligus ketenangan bagi keluarga di rumah.
Manfaat ini telah dirasakan langsung oleh mitra. Farid, mitra Gojek asal Surabaya, mengaku kini bekerja dengan lebih nyaman.
“Iuran BPJS saya sekarang sudah dibantu penuh oleh Gojek. Saya tidak perlu lagi memikirkan biaya kesehatan dan ketenagakerjaan. Semua sudah ditanggung sebagai apresiasi kinerja. Bahkan pembayaran BPJS keluarga juga dipermudah lewat pemotongan langsung. Ini bikin saya lebih disiplin dan jauh lebih tenang saat narik,” kata Farid.
Ia menambahkan, status Mitra Juara membuatnya merasa dihargai bukan hanya sebagai pengemudi, tetapi sebagai bagian penting dari ekosistem GoTo.
Bonus Hari Raya, Dukungan Nyata di Momen Penting Keluarga
Seperti tahun sebelumnya, GoTo kembali menyalurkan Bonus Hari Raya (BHR) bagi mitra yang memenuhi kriteria. Program ini menjadi bentuk apresiasi atas kerja keras mitra sekaligus membantu mereka mempersiapkan kebutuhan Ramadan dan Idulfitri dengan lebih nyaman.
“BHR bukan sekadar bonus, tapi bentuk perhatian. Mitra merasa dihargai, bukan hanya dituntut kerja, tetapi juga dipikirkan kebutuhannya di momen penting bersama keluarga,” ujar Hans.
Bursa Kerja dan Beasiswa, Membuka Akses Masa Depan Lebih Luas
Melalui Bursa Kerja Mitra Gojek, GoTo membuka akses karier profesional lintas sektor bagi mitra dan anggota keluarga yang memiliki ijazah D3 dan S1. Program ini dilengkapi dengan pendampingan penyusunan CV, persiapan wawancara, serta pengembangan profesional.
Salah satu mitra, Dilar dari Jabodetabek, telah merasakan manfaat langsung.
“Buat saya ini bukan cuma soal kerja hari ini, tapi pengembangan diri. Saya sudah sampai tahap interview di salah satu perusahaan media lewat Bursa Kerja Mitra Gojek. Ini kesempatan baru buat kami para driver untuk punya masa depan yang lebih berkelanjutan,” ujar Dilar.
Selain itu, bersama Yayasan GoTo Merah Putih, GoTo meningkatkan kuota beasiswa hingga lima kali lipat menjadi 150 penerima, yang kini tidak hanya untuk anak mitra, tetapi juga mitra driver itu sendiri, sebagai upaya mendorong mobilitas ekonomi lintas generasi.
Usaha Mitra Swadaya, Dorong Mitra Naik Kelas Jadi UMKM
GoTo juga membekali mitra dengan keterampilan dan sumber daya melalui program Usaha Mitra Swadaya, yang mendorong mitra membuka usaha mandiri seperti bengkel, warung, hingga jasa cuci kendaraan.
Wardiasto, mitra Gojek dari Solo, Jawa Tengah, menilai program ini memberi dampak nyata.
“Saya bersama teman-teman membuka usaha cucian motor dan mobil. Kami dapat fasilitas tempat, air, dan listrik gratis. Tinggal fokus ke peralatan dan operasional. Alhamdulillah usaha ini berjalan dan membantu kami dapat tambahan penghasilan di luar narik,” ungkap Wardiasto.
Menurutnya, program ini membuat mitra tidak hanya bergantung pada satu sumber pendapatan, tetapi mulai naik kelas sebagai pelaku UMKM.
Komitmen Jangka Panjang untuk Mitra dan Keluarga
Deputi CEO GoTo Group, Katherine Hendra Sucahyo, menegaskan bahwa pendekatan GoTo berfokus pada keberlanjutan jangka panjang.
“Kalau kita keluarga, kita tidak bisa cuma peduli hari ini, tapi juga besok. Mitra bekerja untuk anak-anaknya, untuk generasi berikutnya. Karena itu program GoTo dirancang untuk memikirkan masa depan mitra dan keluarganya, bukan hanya kebutuhan jangka pendek.”
Melalui Bakti GoTo untuk Negeri, GoTo menegaskan bahwa pertumbuhan bisnis harus berjalan seiring dengan perlindungan sosial, peningkatan kualitas hidup, serta investasi pada masa depan keluarga Indonesia.
Program ini menjadi wujud nyata komitmen GoTo dalam membangun ekosistem digital yang inklusif dan berkelanjutan, di mana mitra driver bukan hanya penggerak layanan, tetapi mitra strategis dalam kemajuan Indonesia.
