OPEXCON Award 2023: Penghargaan bagi Perusahaan yang Sukses Melakukan Inovasi

Konferensi OPEXCON merupakan rangkaian acara puncak penyelenggaraan OPEXCON Project Competition 2023 yang diikuti oleh 131 tim proyek.

KBR, Jakarta - SHIFT Indonesia, media referensi utama di bidang operational excellence, kembali memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang sukses menjalankan proyek inovasi.

Penghargaan ini diberikan dalam acara konferensi tahunan Indonesia Operational Excellence Conference and Award 2023 atau lebih dikenal OPEXCON yang sukses digelar di The Westin Jakarta, 21 November 2023.

Konferensi OPEXCON merupakan rangkaian acara puncak penyelenggaraan OPEXCON Project Competition 2023 yang diikuti oleh 131 tim proyek. Setiap proyek yang terdaftar dievaluasi langsung oleh Dewan Juri pada sesi final presentasi bulan Oktober lalu menggunakan enam kriteria penilaian meliputi pemilihan proyek, metodologi proyek, analisa masalah, solusi, skala proyek, dan kemampuan presentasi pemimpin proyek.

Kompetisi ini terbagi menjadi 3 (tiga) kategori, yaitu: Pertama, kategori Manufaktur. Kedua, kategori Service. Ketiga, kategori Pertambangan dan Energi. Adapun juri yang terlibat dalam penyelenggaraan tahun ini adalah Prof. Dr. Ir. Dradjad Irianto M. Eng dari Institut Teknologi Bandung, Moko Nugroho, ST, M.SE dari Kementerian Perindustrian, Budi Darmawan, S.Si, CSSMBB dari SSCX International, Dr. Ir. Sukoyo, M.T. dari Institut Teknologi Bandung, Siti Afiani Musyarofah, STP, MT dari Kementerian Perindustrian, Meilan Agustin, ST, MT dari SSCX International, Prof. Isti Surjandari, Ph.D, CQE, IPU dari Universitas Indonesia, Catur Basuki Rakhmawan, ST, M.SE dari Kementerian Perindustrian, dan Sigit Iman Santoso, S.Si, CSSMBB dari SSCX International.

"Tahun ini merupakan tahun kedua belas sejak OPEXCON diadakan. Komitmen kami adalah terus meningkatkan kualitas penyelenggaraan, sehingga OPEXCON bisa menjadi rumah bagi para pejuang inovasi. Menjadi wadah yang bisa mendukung mereka terus berinovasi dan berprestasi," ungkap Riyantono Anwar, Direktur OPEXCON.

Didedikasikan sebagai ajang pembelajaran, Riyan berharap setelah mengikuti kompetisi ini, semua peserta tidak hanya mampu mengevaluasi proyek-proyek yang telah mereka selesaikan dengan lebih mandiri, tetapi juga siap untuk menghadapi tantangan yang lebih besar dan berdampak di masa depan.

Juara OPEXCON 2023

SHIFT Indonesia mengucapkan terima kasih kepada semua peserta OPEXCON Project Competition 2023 atas partisipasi dan dedikasinya dalam menyelesaikan seluruh rangkaian acara OPEXCON. Dimulai dari webinar, workshop, pembuatan makalah, hingga tahap final penjurian yang berlangsung selama lima hari pada tanggal 9 - 13 Oktober 2023.

Dan hari ini dengan disaksikan oleh 500 lebih saksi mata, SHIFT Indonesia mengumumkan 13 finalis terbaik yang meraih predikat GOLD ACHIEVEMENT dan 26 finalist yang mendapat SILVER ACHIEVEMENT 2023. Berikut adalah daftar lengkap pemenangnya:

Kategori Manufaktur

Gold Achievement

• PT. Propan Raya ICC, project leader Tenaka Budiman
• PT Sarihusada Generasi Mahardhika, project leader Fajar Santoso
• PT DOK PANTAI LAMONGAN, project leader Jefry Yonathan Letik
• Coca-Cola Europacific Partners Indonesia, project leader Fery Permadi H.
• PT Adhi Persada Beton, project leader Putut Sugianto
• PT Sanggar Sarana Baja, project leader Ahmad Sholihin Mazza W
• PT Firmenich Indonesia, project leader Agnes Priska Tiarasukma

Silver Achievement

• PT Henkel Adhesive Technologies, project leader Hengky Setyabudi
• PT Sarihusada Generasi Mahardhika, project leader Wahyu Setyawan
• Coca-Cola Europacific Partners Indonesia, project leader Adi Irawan
• PT URC INDONESIA, project leader Deni Herlan Nugraha
• PT CENTURY BATTERIES INDONESIA, project leader Ahmad Syafiq
• PT Suntory Garuda Beverage, project leader Hasrullah Haris
• PT Chandra Asri Petrochemical Tbk, project leader Tb. Darul Sukma
• PT Pupuk Indonesia (Persero), project leader Andi Febrianto
• PT. UTC Aerospace Systems Bandung Operations, project leader Yana Wiandi Saputra
• PT Doulton, project leader Purwanto
• PT Boehringer Ingelheim Indonesia, project leader Lupy Anggara
• PT WAHANA DUTA JAYA RUCIKA, project leader Casey Ediana Goestiandi
• PT Mowilex Indonesia, project leader Adrian Wasistoadi Budiarto
• PT. Sumber Indah Perkasa, project leader Halim Adhime Emirat A.

Kategori Service

Gold Achievement

• PT Global Digital Niaga TBK, project leader Aditya Prakoso
• PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, project leader Anna Yulifah
• PT Cipta Krida Bahari, project leader Muhamad Rosyid

Silver Achievement

• PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, project leader Abel Kristanto Widodo
• PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, project leader Chandra Maulana Priyo R
• PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, project leader Safrilian Edwin Pratama
• PT. Hadji Kalla, project leader M. Noor Iqbal Yafie
• PT Traktor Nusantara, project leaer Muhammad Adam Ghafarry
• PT. Mora Telematika Indonesia Tbk., project leader Muhamad Gunawan Palindang

Kategori Pertambangan dan Energi

Gold Achievement

• PT Bukit Makmur Mandiri Utama, project leader Arina Wida Imania
• PT Bukit Makmur Mandiri Utama, project leade Muhammad Yedi Aushaf
• PT. Chakra Jawara, project leader Muh Ihwan Setiawan

Silver Achievement

• PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA, project leader kukuh Aldi Pamungkas
• PT Bukit Makmur Mandiri Utama, project leader Imelda Vinny Aprillisa
• PT Bukit Makmur Mandiri Utama Site Lati, project leader Putranto Arief Sudibyo
• PT. PLN Indonesia Power Unit Priok PGU, project leader Novarino Herdyan Minanta
• PT. Medco Power Indonesia, project leader Dewi Permata Ifadiana
• PT PJB SERVICES, project leader Muhamad Habibi

Selain sebagai bentuk apresiasi atas komitmen terhadap inovasi yang dilakukan, SHIFT Indonesia berharap ajang ini menjadi pemacu peningkatan pengelolaan inovasi di level organisasi, khususnya dalam mendukung aspek pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.

“Inovasi yang dikelola dengan baik dapat menjadi pendorong utama pertumbuhan bisnis. Namun, peningkatan pengelolaan inovasi bukan selalu menciptakan produk atau layanan baru, tetapi juga tentang menciptakan budaya yang mendorong dan mendukung kreativitas serta kemampuan adaptasi organisasi dalam menghadapi tantangan masa depan,” terang Rifki Rizal Derrian, CEO SSCX International dalam sambutannya.

“Kami percaya bahwa kreativitas dan adaptasi tidak hanya terjadi dari puncak hierarki, tetapi kolaborasi dari semua lapisan organisasi. Ini adalah tentang membangun fondasi yang kuat di seluruh organisasi. Oleh karena itu, di SSCX, kami berkomitmen untuk membangun lingkungan yang merangsang inovasi di setiap level, karena kami percaya bahwa inovasi bukan hanya tentang apa yang kami ciptakan hari ini, tetapi juga tentang bdagaimana kami bersiap untuk menciptakan masa depan yang lebih baik,” pungkas Rifki.

Baca juga: Inilah Juara OPEXCON Project Competition 2022! - kbr.id